Pelatihan IT bagi Tenaga Kependidikan dan Laboran
Universitas PGRI Madiun (UNIPMA) kembali menyelenggarakan Pelatihan IT bagi Tenaga Kependidikan dan Laboran sebagai upaya meningkatkan kualitas layanan administrasi dan pengelolaan teknologi informasi di lingkungan kampus. Kegiatan ini dilaksanakan di Laboratorium Komputer dan diikuti oleh tenaga kependidikan dan laboran dari berbagai unit kerja. Pelatihan berlangsung dalam suasana aktif dan kondusif. Para peserta terlihat mengikuti materi melalui perangkat komputer masing-masing, sementara pemateri memberikan penjelasan secara langsung dan melalui tampilan layar proyektor.
Fokus utama kegiatan ini adalah peningkatan kemampuan tenaga kependidikan dan laboran dalam pemeliharaan dan perawatan perangkat komputer, aplikasi perkantoran, keamanan data dan privasi digital dan sistem kerja digital yang digunakan dalam administrasi kampus. Dengan pelatihan tersebut, diharapkan tenaga kependidikan mampu bekerja lebih cepat, akurat, dan efisien dalam memberikan pelayanan kepada mahasiswa, dosen, maupun publik.
Manfaat Pelatihan Bagi Tenaga Kependidikan dan Laboran
Pelatihan ini memberikan sejumlah manfaat nyata, antara lain:
1. Peningkatan Kompetensi Teknologi Informasi
Peserta memperoleh pemahaman lebih baik mengenai penggunaan komputer, aplikasi administrasi modern, keamanan data dan privasi digital serta pengelolaan data digital yang menjadi kebutuhan utama dalam operasional kampus.
2. Efisiensi dan Akurasi Layanan Administrasi
Dengan kemampuan mengoperasikan perangkat dan aplikasi secara optimal, tenaga kependidikan dapat menyelesaikan tugas lebih cepat, meminimalkan kesalahan, dan memberikan layanan yang lebih profesional.
3. Adaptasi terhadap Sistem Kerja Digital Kampus
UNIPMA terus meningkatkan sistem informasi akademik dan administrasi. Pelatihan ini membantu peserta beradaptasi dengan fitur-fitur baru, meningkatkan keterampilan penggunaan platform digital internal.
4. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
Tenaga kependidikan merupakan garda depan pelayanan kampus. Kesiapan digital dan keterampilan teknis mereka sangat berpengaruh pada kepuasan mahasiswa dan kelancaran administrasi akademik.
5. Peningkatan Kepercayaan Diri dan Profesionalisme
Dengan kemampuan baru yang dikuasai, tenaga kependidikan menjadi lebih percaya diri dalam melaksanakan tugas dan memiliki profesionalisme yang lebih tinggi dalam bekerja.
Daftar Pustaka:
Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Hasibuan, M. S. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Rivai, V., & Sagala, E. J. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers.
.png)
